这事情虽然是私底下操作，但也不是什么秘密，任萍知道很正常。

林小满没有不好意思，直接解释道：“跟其他部门相比，后勤处管理需要经常在外面跑一跑，比较适合我的性格。”

“那李处长同意了么？”任萍问道。

林小满不知道任萍是真的不知道还是假的不知道，只是如实回答：“李处长那边可能觉得没有合适的位置，所以暂时还没答应。”

“呵呵，老李这人对自己一亩三分地看的比谁都紧。好了，你去后勤处的事情我批准了，不过有一点，去了要把任翔带去。”

“啊？任翔去后勤处？”

“嗯，他自己提出来的，说想跟你学习。再者我也觉得他的性格不适合干人事工作，去后勤锻炼锻炼也好。”

话说到这里，林小满大概才猜测到任萍为什么愿意放自己走了。

大概率是任翔在家里帮着自己说了话。

只是任翔也要跟着自己，林小满是没想到。

明明自己姑姑在人事处当处长，大树底下好乘凉，这小子偏偏却要远离，看来是真的害怕任萍。

还有一点，从任萍角度考虑，自己亲侄子就在自己的后勤处，提拔到股长就算了，未来想继续提拔肯定面临不少人说闲话和回避的问题。

放到其他部门，这样提拔起来就顺顺当当。

任翔人还是不错，也聪明机灵，工作上跟林小满比较合拍，跟着自己干也不是不行。

事情说到这里，任萍便打发林小满滚蛋了。

“行了，你先回去等消息吧。”

出了门，林小满是没想到事情进行了如此顺利。

原以为李怀德那边不松口，林小满去后勤基本就没希望了，没想到任萍这边却主动提及。

虽然根据不成为的规矩，科级干部的推荐以处里自己为主，但作为掌管全厂人事大权的人事处，要想调配一个位置出来，那是绝对没有任何问题的。

就是不知道李怀德得知这个消息，会不会跟林小满产生其他不愉快。

还有一点，林小满发现自己入职一年不到的时间，但位置腾挪的有点太多了。

如果从大的部门说起，从保卫处到延庆厂再到人事处，这又要去后勤处，加一起都4个了。

如果算是在保卫处时候经历的好几个科室，那就更多。