第33章 修仙界的职场文化

【紧急方案:发起劳动仲裁】

他还没反应过来,系统已经自动生成一份《修真界修士权益保护申请书》,末尾还盖着个咸鱼形状的电子章。

“有意思。“赵令仪挑眉,“你这系统比我的高级。“她从抽屉里掏出块平板,“我只有这个——“

平板上显示着《天道集团员工手册》,其中一行被标红:

「禁止向土着透露世界真相(违者扣除全部年假)」

安思榆突然想起什么:“那你现在……“

“哦,早被扣光了。“赵令仪耸肩,“所以我给自己伪造了个‘顿悟闭关’的日程,实际上在办公室追剧。“她点开隐藏文件夹,里面全是《甄嬛传》修真版同人视频。

大殿外突然传来急促的脚步声。

“掌门!紧急公文!“一个弟子慌慌张张冲进来,“魔界发来联合抗议,说我们宗门修士在边境……在边境……“

“又躺平了是吧?“赵令仪头也不抬地签批,“回复他们,这叫‘战略性灵力储备’。“

弟子欲言又止地递上留影石。画面中,十几个长泉宗修士在两国交界处支起沙滩椅,头顶悬浮着「带薪休假中」的发光横幅。

许朝阳眼睛一亮:“我能申请加入吗?“

“可以。“赵令仪微笑,“但你的年终奖灵石会扣光。“

她身后墙上的KPI表突然更新:

「弟子幸福度:-100%」

「宗门形象:摆烂先锋」

“其实有个漏洞。“赵令仪突然压低声音,指尖在平板划出段代码,“天道系统判定‘修炼’的标准是灵力波动——“

她点开一段视频,画面里云长老边吃火锅边炼丹,头顶进度条显示:「修炼效率+200%」

“只要让系统认为你在工作,实际干什么都行。“

安思榆恍然大悟:“所以你才搞出那些奇葩考核?“

“不然呢?“赵令仪翻出《年度创新项目表》,上面列着: