我们不可能从黑色染缸里染出白色的布匹来！”

程雯熙听完之后，沉默了片刻，问道：“你想到了什么改变的办法没有？”

李怀节沉着地点头：“有！不过是一个笨办法，以自身为模范，给基层干部树立一个行动标杆。

在‘躬行践履、率先垂范’的基础上，还要建立长期地学习机制、有效的容错机制。

学习的重要性毋庸置疑，这里就不多谈了。

容错机制的重要性在现阶段，这个精致利己主义大行其道的当下，其实相当重要。

做事的人难免会犯点小错误。

可这点小错误，就会被那些精致利己主义者抓住大加讨伐，并无限放大。

造成一种‘我指出错误并且加以讨伐，我就是正确的，我的水平就要比那些做事犯错误的同志高’的优越感和假象，从而达到他想要的目的。

可以说，这种利用我们自身纪律制度，来攻击我们党内敢于做实事的同志的做法，是极其卑鄙险恶的。

其破坏力也是非常大。

相比较岳湘为了自己手中的权力，煽动老百姓集体上访这样恶劣的行径，其恶劣程度一点也不差，甚至有过之而无不及。

这也是我深感党建工作的紧迫性和复杂性的一个重要原因。”

家学渊源的程雯熙，有些同情地看着自己的老同学。她从没有想到，李怀节这个闷葫芦，居然装着一肚子的理想和情怀。

“你这样会活得很累的！而且，理解你的人，会变得越来越少。

每一个默默离开你身边的人，都会给你带来一份你被抛弃、背叛的负面记忆。

而这些人里，难免也会包括你的亲人！”

李怀节笑着说道：“这个我倒是不担心。我总会想办法，让自己和一些志同道合的同志在一起分享分担的。

就好比现在，你不就是在听我发牢骚吗？”

程雯熙严肃地点头又摇头，说道：“你的很多想法都给了我全新的视角。我会找个时间下去转一转，看一看。

机会合适，我会把你的这些想法和做法，向高层转述的。”