和越王共事，于谦可以说是自己踏入官场以后，最舒服的一段时间。

自己什么都不用管，安心做好自己的事就行。

其他的杂务，同僚的攻讦，底层官僚的不配合，以及其他部门的刁难，在越王面前，都不叫事。

只要一张小小的纸条，不管是谁接到后，都会变得老老实实，通情达理。

徐闻对于谦也很满意。

不愧是于少保，做事胆大心细，不惧权贵。

徐闻之所以这位铁骨铮铮提上来，就是要借助他这股子劲，把现在盘根错节的军中势力理清楚。

自己虽然在永乐朝，已经对军事进行了改革，但朱棣念旧，有些过激点的措施就都没执行下去。

徐闻也没有办法，毕竟那是天子，总不至于驳了他的名字，所以改革并不彻底，还留了很多尾巴。

现在这些边镇中，不少都是自己曾经的部下，徐闻也体会到当年朱棣的感觉。

知道怎么做好，但就是下不了手。

他只能自我感慨，人老了就是这样，所以寄希望在于谦身上，看他如何破局。

在这方面于少保完成得还真不错，借着徐闻这个东风，还是遇事不决找越王的套路。

刚刚立功，有些尾大不掉的甘肃镇，被降级为甘肃卫，仅负责地方卫戍，而它的骑兵则被划为新疆镇和河中镇。

此时不比国朝初期，百废待兴，重新建立一套秩序很容易。

现在大明建国已经五十余年，各种机构已经稳定，想要再改动这些制度，已经有了一些难度。

好在目前还不是卫所彻底烂掉的明朝中后期。

于谦是员干将，还有徐闻的大力支持，如此大规模，涉及数万兵员，上千军官的调动，还有两个全新军镇驻扎地选定，于谦硬是在半年内全部处理完毕。

这种速度和工作中显现出来的能力，让原本内心还有些腹诽的其他同僚心服口服。

工作能力强的同事，谁不喜欢？

徐闻看到工作报告后也感慨，这就是于少保啊！

自己给了标准，他就充分发挥主观能动性，弄出一套详尽的流程。

后面其他九边的改革，都可以参照这个来。

有个能干的部下，确实让自己省事很多。

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